StockholmsMorsan

För några helger sedan så träffade jag två tjejer som berättade om deras väninnor som i sin tur var 40+ och nyligen fått barn. Det var ju mysigt tyckte jag tills jag fick höra att både kvinnorna och många mammor i deras mammagrupp hade fryst ner sin ägg vid ung ålder för att kunna satsa på karriären istället. -WTF?! Seriöst?! Vilken jävla käftsmäll man fick som kvinna!
Och missförstå mig inte nu,  jag tycker att det är fantastiskt att det finns den möjligheten att frysa ner sina ägg till de kvinnor som har problem med att få barn eller om man inte har hittat den rätte än och tiden rinner iväg. Fast sen kan man ju ställa sig frågan till varför man inte har hittat den rätte? Men vad vet jag som träffade min vid 17 års ålder? Det är tydligen tuffa tider nu har jag fått höra i detta förväntningssamhälle där folk får för sig att det alltid kommer vara grönare på andra sidan. Men det blir ju vad man gör det till liksom..?!

Hur som helst… Det jag ville få sagt med dessa frysta äggen och karriärerna som dessa kvinnor jagar tycker jag är fel fel fel! Det är fel mot oss som kvinnor. I mina ögon så väljer de ju en karriär före sina barn. Och om man vill ta det i den ordningen så fine, det lägger jag mig inte i på samma sätt som ingen ska lägga sig i den ordningen jag väljer i mitt liv. Men jag vill inte behöva försvara mig på min arbetsplats eller i min bransch pga att jag har barn! Och om det ska fortsätta såhär så betyder det då att jag aldrig kan skapa mig en karriär?! Hell no! Jag vägrar ge upp min rätt till en karriär, jag ska inte behöva det bara för att jag är kvinna! Det ska inte dessa kvinnor heller behöva göra. Vi kvinnor har rätt till att föda barn, vara mammalediga och kunna komma tillbaka och fortsätta jobba. Vi kan ju inte ge över graviditeten till männen och det vill vi väl inte heller, men vi kan ge över en del av ledigheten till männen. Och det gör vi ju. Det är ju suveränt! Att papporna får chansen att bli mer delaktiga i bebisåren. Men vi ska inte behöva backa i våra karriärer, varken män eller kvinnor, vi bara pausar lite och när vi kommer tillbaka så trycker vi play igen.
-Ja men det är inte så lätt, man blir alltid tänk på som att man ska vabba, eller vara borta ett tag, man kan inte satsa lika mycket osv… får man ju höra då från de som inte håller med mig. Min fråga är ju då: Papporna till dessa barn, får de också backa i sin karriär? Nä men… får man som svar. Nä men vadå? Män och kvinnor är inte samma sak när det kommer till jobb? Det är mer GO i männen? Eller? Männen bryr sig inte lika mycket om sin familj? Eller? VAD?! Kvinnorna blir helt plötsligt svagare när man blir mamma?! Ni skulle bara veta…!
-Vad är det som säger att kvinnor inte kan bilda sig en familj under en karriär men att männen kan? Och visst, det kan hända att vi har inte kommit så långt att man faktiskt bara kan trycka på paus. Men det blir ju inte bättre av att spela med i urålderns spelregler då! Då får vi ju ta ställning till att det är fel och det gör vi inte genom att frysa ner våra ägg och ställa oss på fel sida av jämnlikhet. Det ska liksom inte behöva vara en dragkamp mellan män och kvinnor, och speciellt inte mellan kvinnor och kvinnor!

Jag tycker att dessa kvinnor gör fel och inte pga att de fryser ner sina ägg, utan för att de säger att kvinnor inte kan göra karriär om de föder barn. Som om vi måste välja?!  Och om man nu tycker att jag har fel så vill jag ställa frågan: Om man nu anser att man inte kan bilda sig en familj under sin karriär, när man då är 40+ och har sin karriär och sen får barn, vad händer med sin karriär då? Är den som bortblåst? Är allt det man byggt upp helt i onödan? Eller är det en speciell magisk gräns som säger att kvinnor i 40+ inte behöver  vara borta lika mycket som mammor OCH pappor i yngre ålder? Eller ser man annorlunda på kvinnor som väljer karriär före sina barn? Vad är det som gör att kvinnor kan få barn i äldre ålder utan att ”skada” sin karriär men att yngre kvinnor inte kan?

Arbetsgivare ställer också gärna frågan ”vem är hemma med barnen när de är sjuka?”. Jag har iaf fått den frågan mer än en gång. Och varje gång har jag svartnat lite i ögonen just av den anledningen att jag vet att Fredrik aldrig fått den frågan. Mitt svar är spydigt och kort och motsvarar: Ja, någon av barnens föräldrar låter väl lämpligt. Vet ni varför? Jo för att jag vägrar behöva försvara mig på mitt jobb för att jag har barn. Och om det skulle vara så att de skulle välja någon annan sökande före mig av just den anledningen att jag har barn så är det ändå inte rätt arbetsplats för mig. Jag vill jobba med människor som ser på världen och män och kvinnor lika.

Så för att förtydliga mitt långa utlåtande.
-Jag tycker inte om att kvinnor eller män, genom olika ageranden, säger att kvinnor inte kan göra karriär när man har barn eller under tiden man gör barn.
-Jag tycker att det är fantastiskt att man kan frysa ner sina ägg då man har problem med att få barn, och med problem så inkluderar jag inte arbete.
Capish?!

Se så starka vi mammor är, vi kan bära hela vår familj och ha ett fantastiskt arbete samtidigt :) Vi kvinnor kan! kom ihåg det!